Annonce créée il y a presque 4 ans
Je m'appelle Maya
Je suis très gentille j'aime beaucoup sourire et faire les autres sourires.Je suis très sérieuse, motivée et je c'est être très habillé de mes mains .
Je peux faire le nettoyage le repassage le pliage aller faire des courses je peux cuisiner coiffer donner de mon temps
Mes principaux qualités sont: la bonne entente avec la personne âgées
Mon expérience dans le domaine c'est tout se qui consiste à aider les personne âgées à les assistée en cas de besoins à les tenirs compagnie
| Prix demandé | 10,50 € de l’heure |
J'ai choisis ce pris parce qu'il me convenait
Comme pour tout, c'est le marché de l'offre et de la demande qui fait la loi : le prix ne sera pas le même dans le monde , ou dans un petit village perdu. De la même manière vous ne pouvez payer votre employé au même tarif un samedi ordinaire ou le soir du 31 décembre. Il convient donc, dans un premier temps, de vous renseigner sur ce qui se pratique dans votre ville .
Il n'existe pas un tarif unique pour les employés
Plusieurs critères sont à prendre en compte pour le calcul de la rémunération Si vous entendez parler de 8€ nets de l'heure de garde, sachez que vous aurez d'autres dépenses à rajouter. Heureusement, des aides financières existent pour soulager le passage à la caisse.
Inutile de vous dire combien il est dangereux de faire travailler une personne sans la déclarer. Si ce sont les démarches administratives qui vous donnent des boutons, sachez qu'il existe un support (le CESU) qui permet d'effectuer toutes les déclarations légales en même temps que vous effectuez le règlement de votre employé Pratique, simple, efficace.
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Tarifs
| Prix demandé | 10,50 € de l’heure |
J'ai choisis ce pris parce qu'il me convenait
Comme pour tout, c'est le marché de l'offre et de la demande qui fait la loi : le prix ne sera pas le même dans le monde , ou dans un petit village perdu. De la même manière vous ne pouvez payer votre employé au même tarif un samedi ordinaire ou le soir du 31 décembre. Il convient donc, dans un premier temps, de vous renseigner sur ce qui se pratique dans votre ville .
Il n'existe pas un tarif unique pour les employés
Plusieurs critères sont à prendre en compte pour le calcul de la rémunération Si vous entendez parler de 8€ nets de l'heure de garde, sachez que vous aurez d'autres dépenses à rajouter. Heureusement, des aides financières existent pour soulager le passage à la caisse.
Inutile de vous dire combien il est dangereux de faire travailler une personne sans la déclarer. Si ce sont les démarches administratives qui vous donnent des boutons, sachez qu'il existe un support (le CESU) qui permet d'effectuer toutes les déclarations légales en même temps que vous effectuez le règlement de votre employé Pratique, simple, efficace.
