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Caroline, ménage à Arancou 64270
Les plus de Caroline
Présentation
Bonjour,
Caroline, 38 ans, maman d'un garçon âgé de 9 ans.
J'ai le permis B et possède une voiture.
Anciennement secrétaire médicale à l'hôpital de Bayonne, je vous propose aujourd'hui mes services d'aides à domicile.
Je suis quelqu'un de très méthodique, consciencieuse avec une grande capacité d'adaptation et ayant un excellent sens du contact et de la communication.
C'est avec sérieux que je pourrais vous aider dans vos tâches ménagères dans un rapport de confiance réciproque.
A bientôt j'espère!
Caroline
Mini Curriculum Vitae
| Services proposés |
Ménage
Repassage Aide aux courses |
| Expérience | Experience personnelle : aide à la maison, etc. |
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Carte
Caroline
43 ans
Confiance
Utilise Top-Assmat.com
Identité
Vérifié
Mail
Vérifié
Téléphone
Vérifié
Facebook
Vérifié
Twitter
Disponibilités
Pour accéder aux disponibilités de Caroline, vous devez être membre, profitez-en c'est gratuit
Tarifs
9,00 €
de l'heure
Prix demandé
Explication :
Le CHEQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL (CESU) est une offre simplifiée pour déclarer facilement la rémunération de votre salarié à domicile pour des activités de service à la personne. C’est aussi la garantie pour le salarié de disposer de droits à l’assurance maladie, au chômage, à la retraite, etc.
Chaque mois, trois clics suffisent pour
déclarer la rémunération de votre salarié.
Le CESU peut s’utiliser de manière régulière ou ponctuelle, pour un emploi à temps partiel ou à temps complet. C’est un dispositif de déclaration. Il ne permet pas de payer le salarié.
Avec le CESU, rémunérez votre salarié
par tout moyen à votre convenance :
virement bancaire, espèces, chèques ou
titres Cesu préfinancé.
En déclarant votre salarié auprès du CESU, vous bénéficiez d’un avantage fiscal. Vous pouvez anticiper les dépenses liées à l’embauche de votre salarié en estimant le montant de vos cotisations grâce à l’outil de simulation disponible en ligne.
Avec le CESU, vous êtes assuré d’être dans la légalité et d’offrir à votre salarié une protection sociale, et avec le service Cesu +, vous confiez au Cesu tout le processus de rémunération de votre salarié. Il ne vous reste alors qu’une seule action à réaliser chaque mois : la déclaration. Le Cesu se charge du reste.