Vous avez besoin d’une employée de maison efficace et dynamique. Ce profil correspond parfaitement au mien.
À mon sens, une employée de maison doit être capable d’assumer à la fois l’entretien d’un foyer, mais aussi diverses tâches telles que repassage, rangement, etc.
Pour ma part, je suis en mesure d’assumer ce rôle pour votre famille. En plus des qualités précitées, j’ai pu développer jusqu’à présent une grande polyvalence (garde d’enfants, apprentissage de techniques spécifiques d’entretien de la maison) grâce au parcours qui a été le mien . Actuellement employée de maison depuis 8 mois effectuent ( garde d'enfants, ménage, repassage, cuisine) Je recherche un temps plein 20h minimum ( étudie toute sorte de propositions)
Je me déplace sur 15km au alentours de Thionville.
Cordialement.
Laura
| Prix demandé | 8,00 € de l’heure |
Le salaire de l'employé de maison est librement négociable. Mais, son montant ne doit pas être inférieur au salaire minimal prévu dans la convention collective, ni au Smic (9, 67 € brut de l'heure depuis le 1er janvier 2016). Lorsque le salaire inclus les congés payés, il s'établit à 10, 64 € brut de l'heure (10 % supplémentaire par rapport au Smic horaire brut ; 8, 13 € net par heure).
Pour les employés qualifiés, les salaires minimaux sont majorés.
Laura peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
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| Prix demandé | 8,00 € de l’heure |
Le salaire de l'employé de maison est librement négociable. Mais, son montant ne doit pas être inférieur au salaire minimal prévu dans la convention collective, ni au Smic (9, 67 € brut de l'heure depuis le 1er janvier 2016). Lorsque le salaire inclus les congés payés, il s'établit à 10, 64 € brut de l'heure (10 % supplémentaire par rapport au Smic horaire brut ; 8, 13 € net par heure).
Pour les employés qualifiés, les salaires minimaux sont majorés.
