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Salaire et fiche de paie

Simuler une fiche de paie sur Aide-au-top

Envie d’avoir un aperçu rapide du futur salaire à verser ou à recevoir ? Avec la simulation de fiche de paie sur Aide-au-Top, vous pouvez tester différents scénarios en quelques clics. Parfait pour anticiper son budget et vérifier que tout est bien en règle avant la fin du mois. 😉

1ère étape : renseigner son planning prévisionnel !

Si ce n’est pas encore fait, on vous explique comment faire dans cet article : Saisir le planning sur Aide-au-top.

Attention

Pour un planning unique, il n’y a rien à compléter.

Une fois renseigné, rendez-vous dans votre onglet “Présence” et validez vos interventions réellement effectuées sur la période que vous souhaitez simuler.

Besoin d’aide pour cette partie ? On vous explique tout dans notre article dédié à la saisie de la présence.

Simuler une fiche de paie

La simulation est possible pour les 6 mois suivants le mois en cours. Il n’est pas possible de simuler sur de plus longues périodes car vos intervention réelles peuvent avoir un impact sur les calculs (congés payés, absences, etc…).

Bon à savoir

La simulation ne vous permet pas d’accéder à vos documents de fin de mois. Ils sont disponibles uniquement pour les fiches de paies validées.

Passons maintenant à la manip. 😇

Rendez-vous dans votre onglet “Paie et déclaration”.

  • Cliquez sur le bouton en haut à droite “Simulation à l’avance”.
  • Choisissez la période qui vous intéresse.
  • Puis cliquez sur “Simuler la fiche de paie”.
Attention

Simuler une fiche de paie peut entrainer un maintien d’abonnement !
Par exemple, si vous avez prévu que votre abonnement se termine en mai mais que votre simulation va jusqu’en juillet, votre abonnement continuera alors jusqu’en juillet.

N’hésitez pas à contacter notre équipe support :

Simuler une fin de contrat

Vous pouvez aussi simuler une fin de contrat en cochant “Calculer la fin de contrat ?

Vous devrez alors remplir :

  • La date de fin de contrat,
  • Le motif de rupture,
  • La date de début du préavis.

💡 Très pratique pour savoir à l’avance combien verser au salarié !

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